Bei uns geht der Paragraph für das Vesting über 3 Din A4 Seiten, mit einer kleinen "Klausel" ist es vermutlich nicht getan. Ich muss später mal schauen ob und was ich dir da von unserem Text zur Verfügung stellen kann. Ansonsten können @jonas.fuchs und @karllorey sicher noch mehr erzählen.
Man braucht meist aber einen Startupaffinen Anwalt, der das mitmacht. Wir hatten da schon auch andere
Copy&Paste geht aber aus meiner Erfahrung heraus kaum. (Auch nicht wegen des Verständnisses)
Wie viel kostet das?
2-3k kannste rechnen. Die Frage ist halt auch wie ernsthaft ist euer Projekt? Gründet ihr eine GmbH oder seid ihr noch als GbR Unterwegs?
Ich denke hier gehen die Meinungen auseinander aber ich würde ein Gentlemen's agreement machen so lange ihr noch als GbR unterwegs seid und mich erst bei GmbH Gründung mit dem rechtlichen "Feinschliff" auseinander setzen. Macht euch trotzdem bereits jetzt Gedanken wie alles verteilt werden soll und wie die Terms sein sollen, aber das könnt ihr ja dann vielleicht erstmal für euch festhalten bevor ihr in einen Bereich kommt wo es finanziell wirklich spannend wird.Disclaimer: Das ganze ist natürlich absolut Team, Projekt und vielleicht auch Technologieabhängig. (Bsp. wenn ihr gerade an der Mega Technologie baut aber Umsätze erst in einer langen Zeit absehbar sind lohnt es sich vll trotzdem das Geld für einen sauberen Vertrag jetzt schon in die Hand zu nehmen). Em Ende müsst ihr es entscheiden
Klassiker sind 1 Jahr Cliff und Eine Gesamtvestingdauer zwischen 3-5 Jahren (inkl Cliff). Wie ihr eure Anteile verteilt müsst ihr wissen
How to Split Equity Among Co-Founders
Ansonsten gibt es meist noch eine Good Leaver / Bad Leaver Klausel, da müsst ihr euch auch im Team überlegen wie ihr das konkret handhaben wollt. --> Wann wird jemand zum Bad Leaver? Was steht der Person die geht in beiden Fällen jeweils zu?